- COACHING >
- CONFLICTINTERVENTIE
Conflictinterventie
Conflicten in kaart brengen
HRM B.V. intervenieert tussen twee of
meer directieleden, managers en medewerkers die in conflict
zijn binnen een organisatie of onderneming. Wij brengen als extern
adviseur het ontstane conflict in kaart.
Acceptabele oplossing zonder gezichtsverlies
Na inventarisatie, het in kaart brengen van alle aspecten
en analyse, volgt het vinden van een acceptabele oplossing die
geldt voor alle partijen. Gezichtsverlies wordt voor iedereen
vermeden. Na onze Conflictinterventie is alle inzet weer
beschikbaar voor het optimaal realiseren van uw
bedrijfsdoelstellingen.
Voorbereiding is 90% van het succes
Een gedegen voorbereiding is een essentieel onderdeel van
Conflictinterventie. Daarnaast sluiten wij geen optie uit en laten
ons niet beperken door conventies en/of andere kaders. Tevens gaan
wij, indien nodig, de confrontatie niet uit de weg.
Geen mediator organisatie
HRM B.V. is nadrukkelijk geen mediator organisatie. Wij
hebben daarvoor gekozen, omdat wij bij conflictinteverventie en het
realiseren van voor beide partijen bevredigende oplossingen, bewust
een duidelijk standpunt innemen op basis van onze expertise.
WIJ GAAN VOOR U, SAMEN MET U